Är din GPA verkligen viktig när du ansöker om ditt första jobb efter examen?

Du har tillbringat den stora majoriteten av ditt liv på din GPA. Det var en av de saker som folk otrevligt besatt över när de försökte komma in i sitt drömuniversitet. Nu när du faktiskt går i skolan är det svårt att säga hur mycket din college-GPA faktiskt kommer att betyda när det gäller att få jobb efter examen. Do arbetsgivare bryr sig om GPA alls när du ansöker?

Beror på ditt fält

Din GPA kan verkligen få dig igenom den första utvärderingsomgången om du är i en stor pool av sökande. Positioner inom investment banking, redovisning eller läkemedel brukar använda GPA som ett sätt att begränsa fältet. Dessa platser letar efter höga GPA i intervallet 3,5 eller högre. Det är inte att säga att du inte kan gå igenom intervjufasen med 3.3, men du kommer antagligen att behöva prata med en rekryterare på en arbetsmässa för att förklara varför du kämpade en termin eller två.





varför säger facebook att jag är online när jag inte är det

via GIPHY

Om du ansöker om ett jobb i en annan arbetsgrupp bryr dina potentiella arbetsgivare inte så mycket om din GPA. Bra erfarenhet tenderar att betyda mycket mer än betyg. Om du kan visa anställningschefer att du arbetar hårt och kan ge positiva bidrag till företaget, är det ett stort plus.



Ska det gå på ditt CV?

Din GPA ska fortsätta på ditt CV om det är 3.0 eller högre. Om du inte är nöjd med ditt nummer kan du inkludera din större GPA i ditt CV istället för din kumulativa. Se bara till att du anger på ditt CV att det inte representerar varje klass du tog.

vad betyder det att vara aktiv på facebook

Vi skulle inte inkludera din GPA om den låg under en 3.0. Du har din examen och det är det som betyder något. Om ämnet kommer upp i en intervju, var ärlig eftersom de kanske kan be om ditt utskrift senare. Potentiella arbetsgivare kommer att förstå om du kämpade genom klasser helt utanför din major, arbetade på toppen av skolan eller upplevde en oväntad livshändelse.



via GIPHY

hur man lägger till mer än en bild på instagramhistorien

Din GPA borde inte vara kontaktpunkten för din intervju. Försök bara ha positiva berättelser som kommer att betona varför du är en så bra kandidat. Hitta ett sätt att berätta för anställningschefer hur mycket du har lärt dig av de tuffa upplevelserna och hur det kommer att göra dig till en värdefull medarbetare.